Outplacement

Tijdens een outplacementtraject begeleiden en adviseren wij medewerkers, die om wat voor reden dan ook, een andere passende werkkring of toekomstbestemming moeten of willen vinden. De volgende onderdelen komen hierbij aan de orde:

• Afscheid nemen en de blik op de toekomst richten
• Inzicht verwerven in de persoonlijke kwaliteiten, (wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik)
• Oriënteren op de arbeidsmarkt, netwerken
• Een persoonlijk plan ontwerpen voor benadering van de arbeidsmarkt
• Ontwikkelen van sollicitatievaardigheden
• Coaching on the job

<< terug naar Coaching